Benutzerrollen und Rechte
Sell Everywhere Benutzerrollen:
Typische Aufgaben: Lesen und Kommentieren von privaten Inhalten, die für diese Rolle freigegeben wurden.
Administrator:
Beschreibung: Hat vollständige Kontrolle über alle Aspekte der Website, einschließlich der Benutzerverwaltung und -berechtigungen. Diese Rolle ermöglicht es, alle administrativen Aufgaben auszuführen.
Typische Aufgaben: Verwaltung aller Website-Einstellungen, Benutzerkonten und -rollen, Installation und Konfiguration von Plugins, Verwaltung von Inhalten und Design.
Shop-Manager:
Beschreibung: Hat umfassende Rechte innerhalb des Sell Everywhere Shops und übernimmt die vollständige Kontrolle über den Shop.
Typische Aufgaben: Erstellung, Bearbeitung und Löschung von Produkten, Verwaltung von Bestellungen, Anzeige von Berichten und Verwaltung von Coupons. Der Shop-Manager ist für die gesamte Administration des Shops verantwortlich.
Redakteur:
Beschreibung: Kann alle Beiträge, Seiten, Kommentare und Medien verwalten und veröffentlichen. Diese Rolle eignet sich für die Verwaltung und Pflege von Inhalten.
Typische Aufgaben: Erstellen, Bearbeiten und Veröffentlichen von Beiträgen und Seiten, Moderation von Kommentaren und Verwaltung von Medieninhalten.
Autor:
Beschreibung: Kann eigene Beiträge erstellen, bearbeiten und veröffentlichen, hat jedoch keine Berechtigung zur Änderung von Beiträgen anderer Benutzer.
Typische Aufgaben: Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung eigener Beiträge, Hochladen von Medieninhalten.
Mitarbeiter:
Beschreibung: Kann eigene Beiträge erstellen und bearbeiten, aber nicht veröffentlichen. Die Veröffentlichung erfolgt durch einen Administrator oder Redakteur.
Typische Aufgaben: Erstellen und Bearbeiten von Beiträgen bis zur Freigabe durch einen Administrator oder Redakteur. Keine Möglichkeit zum Hochladen von Medien.
Kunde:
Beschreibung: Diese Rolle wird automatisch erstellt, wenn ein Benutzer während des Kaufprozesses ein Konto anlegt.
Typische Aufgaben: Durchführung von Einkäufen, Verwaltung eigener Bestellungen und Aktualisierung von Profilinformationen.
Mitglied (Member):
Beschreibung: Diese Rolle kann durch zusätzliche Plugins wie Sell Everywhere Memberships definiert werden.
Typische Aufgaben: Zugriff auf exklusive Inhalte oder Produkte und Verwaltung der Mitgliedschaftsinformationen.
E-Mail-Abonnent:
Beschreibung: Personen, die sich per E-Mail für Benachrichtigungen angemeldet haben.
Typische Aufgaben: Empfang von E-Mail-Benachrichtigungen zu neuen Inhalten oder Updates, keine weiteren Bearbeitungsrechte auf der Website.
Follower:
Beschreibung: E-Mail-Abonnenten mit einem WordPress.com-Konto. Diese Rolle ermöglicht eine erweiterte Interaktion mit der Website.
Typische Aufgaben: Empfang von Benachrichtigungen zu neuen Beiträgen, Kommentieren von Beiträgen, sofern dies erlaubt ist.
Leser:
Beschreibung: Für private Websites verfügbar, kann Beiträge und Seiten lesen und kommentieren. Diese Rolle ist für den Zugriff auf private Inhalte gedacht.
Benutzerrollen ändern:
- Rollenanpassung:
- Gehen Sie zu „Benutzer“ > „Alle Benutzer“.
- Wählen Sie den gewünschten Benutzer aus und klicken Sie auf „Bearbeiten“. Ändern Sie die Rolle des Benutzers im Dropdown-Menü „Rolle“.
- Durch das Anpassen der Benutzerrollen können Sie steuern, welche Aufgaben und Berechtigungen jedem Benutzer zugewiesen sind, was die Verwaltung Ihres Shops effizienter und sicherer macht.
Erweiterte Rollenverwaltung:
- Feinere Berechtigungen setzen:
- Um detailliertere Berechtigungen zu verwalten, können Sie ein Plugin wie „User Role Editor“ verwenden.
- Mit diesem Plugin können Sie spezifische Fähigkeiten jeder Rolle anpassen und eine genauere Kontrolle über die Benutzerverwaltung erreichen.
Weitere Anpassungen:
- Auftragnehmer, Freiberufler, Berater oder Agentur: Diese Kennzeichnung ermöglicht es Ihnen, Benutzer zu markieren, die nicht Teil Ihrer Organisation sind, ohne ihre Rechte zu ändern.
Hinweis:
- Jede Benutzerrolle hat die Berechtigungen der weniger berechtigten Rollen übernommen. Zum Beispiel können Redakteure alles, was Autoren können, und Autoren können alles, was Mitarbeiter können, usw.
